Приглашаем на очный сертификационный курс наблюдателей центров оценки и развития

Станьте сертифицированным экспертом по оценке сотрудников — мы обучаем профессии, чтобы вы могли влиять на эффективность кадровых решений в компании — предоставлять бизнесу объективные данные об уровне развития компетенций сотрудников, планировать их развитие, определять лучших кандидатов на позицию

Этот курс для вас, если:

• Вы — HR и отвечаете за оценку и развитие талантов 

  Вы сможете выстраивать системную работу по оценке и развитию сотрудников, стать экспертом в области оценки персонала

• Вы хотите стать независимым экспертом по оценке персонала

  После обучения вы сможете приступить к работе в роли асессора. Со многими выпускниками мы сотрудничаем в качестве внештатных консультантов по оценке персонала

• Вы отвечаете за подбор персонала

  Благодаря техникам оценки сможете отбирать тех, кто будет соответствовать профилю позиции, и определять наиболее подходящих бизнесу и заказчику

• Вы руководите командой

  Вы будете более фокусно управлять подчинёнными: учитывать сильные стороны и области развития сотрудников при распределении задач и при планировании развития подчинённых 

В программе 3-дневного курса

Теория: ассесмент-центр как метод оценки

Вы узнаете, какие задачи решает ассесмент-центр, чем он отличается от других инструментов, узнаете основы компетентностного подхода, познакомитесь со стандартами проведения ассесмент-центра и наблюдения

Практика: пилотный центр оценки

Научитесь проводить ассесмент-центр самостоятельно, объективно оценивать поведенческие проявления, формулировать выводы и писать отчёты по результатам оценки, предоставлять обратную связь участникам оценки

Супервизия консультантов

Получите первый опыт проведения ассесмент-центра в команде с профессиональными асессорами: в паре с консультантом проведёте пилотный центр оценки, проставите оценки на основании ваших наблюдений и финализируете результаты участника

Курс проведут

Анна Теклина — партнёр Formatta, эксперт в оценке персонала c более чем 13-летним опытом

Анна оценила более 100 топ-руководителей, провела более 150 проектов по оценке персонала в Ингосстрахе, Avito, Pirelli, CloudPayments, Билайне, 3М и других компаниях. Лично оценила более 1000 менеджеров. Обучила технологии центра оценки более 200 представителей HR и бизнеса из российских и международных компаний

Елизавета Арифулла — консультант, эксперт в оценке персонала c более чем 9-летним опытом

Оценила более 300 линейных сотрудников и менеджеров российских и международных компаний: Heineken, Промсвязьбанк, Райффайзенбанк, SAP, Норникель, Инград, Avito, СУЭК. Имеет опыт работы в оценке, обучении и развитии персонала как в роли консультанта, так и на позиции специалиста внутренних HR-служб. Обучила инструментам оценки персонала более 50 специалистов